Die Vorteile der professional
placement© Begleitung sind...
...für die neue Führungskraft:
- weniger Isolation, Stress und Einsamkeit in der Anfangszeit
- dadurch weniger Tendenz zu "einsamen Entscheidungen"
- Rückenstärkung durch die Erfahrungen und das
Spezialwissen des Coach
- zeitnahe Reflexion des eigenen Verhaltens und ggf. Korrektur der
eigenen Außenwirkung
- Erleben von Coaching als Ressource statt als Kriseninterventionsinstrument
...für das Unternehmen:
- Rekrutierungs-Anreiz, um attraktive Bewerber für das
Unternehmen zu gewinnen
- Bekanntmachung von Coaching als Ressource und als Instrument,
um Probleme erst gar nicht entstehen zu lassen
- weniger Gefahr, dass sich die Führungskraft "vergallopiert"
und man es zu spät merkt