Im Coaching erhalten Sie Hilfe zur Selbsthilfe. Sie gewinnen unter anderem durch vertieftes Verstehen von Beziehungen und Systemzusammenhängen mehr Kompetenz für Ihre Vorhaben und einen Zuwachs an Wahlmöglichkeiten.
Sie entwickeln Handlungsalternativen, um sich in Ihrem Umfeld als souveräner selbstverantwortlicher Gestalter zu erleben. Sie erwerben Techniken für ein effektives Selbstmanagement, damit Probleme wie "Burnout", "Gesundheitscrash" oder Schlaflosigkeit gar nicht erst entstehen.
Sie entdecken Ihr schöpferisches Potenzial, erhalten Impulse zur Entfaltung Ihrer persönlichen Bestleistung und gewinnen mehr Lebensqualität. Ihr Selbstwert wird gestärkt und Ihr Selbstvertrauen wächst.
"Wäre es ... nicht gut, Sie müssten nicht alles alleine im stillen
Kämmerlein ausbrüten und entscheiden, sondern Sie könnten sich
darüber aussprechen und beraten mit einem klugen Menschen,
der Ihnen wohl will und Ihnen hilft, die hundert Fäden zu entwirren,
die in Ihrem Kopf zusammenlaufen und sich nicht selten verknäueln?
Mit jemandem, der gut zuhören kann, aber im entscheidenden Moment
auch etwas Kluges von sich gibt oder, oft noch wichtiger, die richtigen
Fragen stellt? Mit jemandem, der mit geschultem Blick sieht, an
welchen Stellen es hakt (...)? Mit jemandem, der Ihre Brille aufsetzt und
alles mit Ihren Augen anschaut, aber dann plötzlich auch die Brille
wechselt und ein ganz neues Bild wahrnimmt, das er Ihnen zeigt?
Der Ihnen alle Wertschätzung und Respekt entgegenbringt, aber Sie
doch auch mit Feedback konfrontiert, denn vielleicht haben Sie eine
mächtige Position erreicht, und ehrliche Rückmeldungen von anderen
sind in dieser Höhe zur Mangelware geworden?..."
(Friedemann Schulz von Thun im Vorwort zu: Maren Fischer-Epe,
Coaching: Miteinander Ziele erreichen ,rororo 2002)
Hier einige Äußerungen meiner Coaching-Kunden (aus Gründen der Vertraulichkeit vollständig anonymisiert)
"Ich hätte nie gedacht, dass sich mein Problem in nur 4 Coaching-Treffen lösen
lässt. Demnächst leiste ich mir von Zeit zu Zeit ein Coaching, um Probleme
gar nicht erst entstehen zu lassen. In meinem Beruf bezeichnet man das als
Prophylaxe."
(Ärztin, 39 Jahre)
"Die Möglichkeit, Sie täglich anrufen zu können und mit Ihnen Strategien für den konkreten Umgang mit Situationen, Mitarbeitern und meinem neuen Chef besprechen zu können, hat mir das erste halbe Jahr in meiner neuen Position enorm erleichtert. Manche Sachen klären sich ja bereits wenn man sie mal laut ausspricht. Und Ihr kluges und manchmal korrigierendes Feedback hat mich vor manchem Fettnäpfchen bewahrt.
Diese Art des Coachings kann ich jeder Frau, die eine Führungsrolle übernimmt,
dringend empfehlen."
(Managerin, 54 Jahre)
"Was ich besonders an Ihnen schätze? Ihr ausgesprochenes strategisches und
systemisches Know-How. Also die Fähigkeit, komplexe, vielfach verwobene
Zusammenhänge, Strukturen und Beziehungsgeflechte klar zu sortieren
und zu analysieren. Was mich früher verwirrt und bedroht hat, finde ich heute
hoch spannend und interessant. Ich fühle mich den komplexen Anforderungen
des Berufslebens jetzt besser gewachsen."
(Vertriebsleiter, 48 Jahre)
"Als ich mich für ein Coaching entschied, war ich in einer extrem belastenden
Lebenssituation: Ich hatte mich gerade selbstständig gemacht, da starb mein
Mann und ich war mit unseren beiden Kindern (4 und 7 Jahre) plötzlich allein.
Das Coaching bei Ihnen war meine Insel im turbulenten Alltag. Dort konnte
ich innehalten und etwas Abstand gewinnen. Und Ihre Tipps zum konkreten
Selbstmanagement haben mich sehr unterstützt. Danke noch mal."
(Architektin, 36 Jahre)